女职工生育险都去哪报销
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工生育保险报销范围生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等，生育津贴相当于产假期间的工资。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
-
生育险女职工生育保险的报销条件社保生育险报销条件为： 1、用人单位为职工投保了生育险； 2、职工有生育或流产情形，提供出生证明或流产证明； 3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。
2020.07.31 217 -
女职工生育保险报销条件用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生
2020.08.12 286 -
女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270
2020.05.03 214
-
女职工生育险去哪报销
生孩子的报销流程如下： 1、前往当地社会保险经办机构申请报销； 2、由工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。 女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他
2022-06-24 15,340 -
女职工生育保险报销范围都有哪些
女职工按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按企业上一年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药品费由生育保险基金支付。超过规定的医疗服务费和药
2021-12-30 15,340 -
女职工生育保险报销条件女职工生育保险怎么报销
女职工生育保险清算条件：1、使用者为员工支付一定时间的社会保险各地政策不同，北京市要求连续支付社会保险9个月，广州市要求累计支付社会保险1年，上海市要求生产月支付社会保险2、申请保险，在当地生产3、当
2021-10-24 15,340 -
女职工生育保险报销
连续缴满12个月的生育或计划生育手术的女职工，可以报销。按不同情形分别计算生育津贴。生育津贴是以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴。妊娠满3个月不
2022-02-03 15,340
-
01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,782 2022.05.11 -
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,070 2022.05.11 -
00:57
生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,026 2022.04.17
