丧假能分开休吗
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不可以，丧假包括公休日，遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延。对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）。而且职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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婚假能分开休吗婚假一般是不能分开休的。 1、按照我国相关规定，婚假必须是连续的并且含有双休和法定的节假日； 2、但如果有特殊情况，可以向单位申请批准。 在婚假期间，用人单位需要支付员工工资，这是对员工的福利和鼓励。一般男性年龄在22周岁的，女性年龄在20
2022.06.01 1,205 -
带薪年休假能分开休吗？年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。年假可以分开休
2020.11.27 144 -
带薪年休假能分开休吗带薪年休假能分开休。 带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的
2020.03.06 233
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丧假能不能分开休？
丧假”～《劳动法》规定：3天！1般的企业主包括国企的员工！（注：1991年后，“工人是企业的主人”，完全灭亡！现在改革开放人称员工。）只要家庭中有丧事，都会给予照顾几个工作日。但是没有分开休的说法。
2022-08-16 15,340 -
丧假3天可以分开休吗
据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系
2022-08-17 15,340 -
丧假是否可以分开休
丧假”～《劳动法》规定：3天！1般的企业主包括国企的员工！（注：1991年后，“工人是企业的主人”，完全灭亡！现在改革开放人称员工。）只要家庭中有丧事，都会给予照顾几个工作日。但是没有分开休的说法。
2022-07-16 15,340 -
产假能分开休吗
产假是不可以分开休的，必须一次性休完。据相关法律规定，女职工生育享受九十八天产假，这个九十八天具体划分为产前休假十五天，剩下的八十三天分别为生产期和产后月子和哺乳期。另外，视具体情况，还将不定期的追加
2021-12-28 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
5,478 2022.05.11 -
01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,663 2022.04.17 -
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快退休判缓刑能退休吗如果是普通的企业职工或者城乡居民，快退休被判处缓刑的话，并不会影响退休工作的进行。符合养老金待遇的社区服刑人员，在退休之后仍然可以依法领取退休养老金。需要注意的是，如果是国家公务员的话，被判处缓刑可能会影响个人的退休待遇。根据相关法规规定，
2,172 2022.04.15
