您的位置:法师兄 > 专业问答 > 用人单位不申请工伤认定怎么办?

用人单位不申请工伤认定怎么办?

2022-12-14 14:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-12-14回复

专业分析:

申请工伤认定,是为了为工伤职工下一步享有工伤应有待遇。 如果真有这种情形发生,一定是该职工对工伤的相关规定不了解,认识错误。 这个应该由单位向职工进行说明和解释。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位不给职工申请工伤认定,劳动者或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

律师普法更多>>
  • 用人单位不接受工伤认定申请怎么办
    用人单位不接受工伤认定申请怎么办

    如果用人单位不为职工申请工伤认定,职工可以催告其及时去申请;如果其申请期限已经过期,则职工一方可在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去劳动保障行政部门申请。

    2020.05.02 128
  • 用人单位不及时申请工伤认定怎么办
    用人单位不及时申请工伤认定怎么办

    用人单位未及时提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.06.05 356
  • 工伤认定申请用人单位不签字怎么办
    工伤认定申请用人单位不签字怎么办

    工伤认定申请用人单位不签字的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第

    2020.11.14 183
专业问答更多>>
  • 工伤认定用人单位不申请怎么办

    如果用人单位不申请,需本人携带材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有: (一)工伤鉴定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证

    2022-02-07 15,340
  • 工伤认定用人单位不去申请怎么办

    用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-11-09 15,340
  • 工伤职工认定,用人单位不申请工伤认定怎么办

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条

    2022-04-13 15,340
  • 用人单位不及时申请工伤认定怎么办

    用人单位未及时提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤用人单位不赔偿怎么办 00:53
    工伤用人单位不赔偿怎么办

    工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

    1,665 2022.04.15
  • 工伤认定怎么申请 01:18
    工伤认定怎么申请

    工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,

    1,283 2022.06.15
  • 工伤单位不赔怎么办 01:19
    工伤单位不赔怎么办

    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

    1,335 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?