一次性按照什么标准支付？
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抚养费一次性支付标准：父母固定工作的，标准是月总收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额，父母无固定工作的，标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额。
将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数一次性给付完毕就是法律规定的一次性支付抚养费，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。若是子女已满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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抚养费一次性支付标准是什么根据我国相关法律规定，不直接抚养子女的一方应承担子女全部或者部分的抚养费，具体费用和支付期限可由双方进行协商，双方可以协商一次性给付抚养费，具体数额标准法律并无明确规定，故也由双方进行协商。协商不成的，人民法院将会根据子女实际需求、父母双方
2022.04.12 355 -
抚养费一次性支付标准有什么子女抚养费金额考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要； 2、父母双方的负担能力； 3、当地的实际生活水平，按收入状况分为： （1）有固定收入的，抚养费数额一般为月总收入的20％－30％。抚养两个以上子女的比例可以适当提高，但一般不超过月收入
2022.04.14 120 -
抚养费一次性支付标准是什么抚养费一次性支付标准：父母固定工作的，标准是月总收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额，父母无固定工作的，标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额。
2021.03.05 103
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一次性按照什么标准支付?
根据法律规定，不同的伤残等级赔偿标准有所不同，具体标准如下：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数
2022-10-20 15,340 -
一次性支付是按什么标准支付？
对在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，用人单位必须向伤残职工或死亡职工的直系
2022-10-18 15,340 -
一次性按哪些标准支付？
对在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，用人单位必须向伤残职工或死亡职工的直系
2022-10-08 15,340 -
非法用工一次性按什么标准支付?
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4
2022-10-20 15,340
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00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,365 2022.05.11 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,541 2022.04.17 -
01:07
失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
8,105 2022.05.11
