退一赔三需要上法院吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
消费者权益被侵犯的可以去法院起诉,也可以去消费者保护协会去投诉。《消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
《消费者权益保护法》第二十条经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问,应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
法院判赔偿款需要上税吗
法院判赔偿款是否需要上税与赔偿款的性质相关。 如果是国家赔偿,对当事人取得的国家赔偿金,法律规定不用缴纳任何税款,相应在企业所得税上应当一律作为免税收入。 如果是民事赔偿,当事人因提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产而取得的损失赔偿,应按
2021.06.19 452 -
要求退一赔三必须起诉吗
消费者提出退一赔三的请求并非必定要通过法庭途径解决,若双方能够以平等且自愿的态度,通过友好协商来寻求尽释前嫌、达成和解,也能顺利化解这场纷争。另外,在相关机构(例如人民调解委员会)或者中间人的协调之下,双方可以在平等、自愿及合法的前提下明辩
2024.05.04 19 -
汽车起步退一赔三需要什么条件
汽车退一赔三需要的条件有: 在6个月内发生瑕疵和本身的质量问题:消费者自接受商品或者服务之日起六个月内,发现商品瑕疵和质量问题。 经营者存在欺诈行为:经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得
2021.10.26 26
-
新消法的退一赔三是指退一赔三还是全部退一赔三
新消法退一赔三是退还货款并且赔偿三倍,《中华人民共和国消费者权益保护法》没有规定必须退货退款或者不用退货,需要消费者跟商家自行协商。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》如下规定: 1、第五十二条经营
2022-08-26 15,340 -
关于退保退一赔三需要哪些证据
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。退一赔三,需要提供商品或者服务有欺诈行为的证据。关于退一赔三
2023-12-14 15,340 -
法院上述三审需要多久
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内
2022-07-16 15,340 -
汽车有问题,退一赔三需要归还车子吗
当然要归还,不归还就说明你是满意车子的,那就代表车子没有问题不需要赔偿。
2023-03-09 15,340
-
01:21
新消法退一赔三详解新消法退一赔三详解如下:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,消费者可以要求退一赔三;退一指无条件退款,赔三是指应当赔偿消费者三倍的损失。退一赔三”保底为500元。对于经营者的欺诈行为,新消法将现行消法规定的“退一赔一”修改为“退一赔三”,并
12,018 2022.04.17 -
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
8,647 2022.04.17 -
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,211 2022.04.17