工伤赔偿纠纷找谁处理
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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职工与用人单位就工伤赔偿发生纠纷,例如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的,双方经过调解无效,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会判定。如果对劳动仲裁结果不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
员工和老板工资纠纷问题,可以找工会协助解决,若用人单位拖欠工资或侵犯合法权益的,可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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工伤赔偿纠纷怎么处理
工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者的纠纷,可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉的方法解决争议;属于工伤职工和社会保险经办机构的纠纷,可以通过行政复议、行政诉讼等方法解决
2020.10.20 140 -
如何处理工伤赔偿纠纷
1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2020.02.15 188 -
工伤赔偿纠纷如何处理
最新工伤赔偿纠纷处理程序:工伤职工可以与用人单位进行友好协商;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动行政部门举报。
2020.12.12 131
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工资纠纷纠纷找谁处理
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2021-11-26 15,340 -
工伤保险待遇纠纷找谁处理
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2022-01-27 15,340 -
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员工只要认定为工伤,没有违背不能享受工伤待遇的行为,那么员工即可获得工伤待遇。员工和单位因为工伤赔偿出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权,也可以直接向法院起诉维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生
2022-01-26 15,340 -
民事纠纷找谁处理
民事纠纷尽量协调解决,可以在社区、派出所的主持下调解。不能调解解决的,可以向具有管辖权的人民法院起诉,去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交诉讼费用。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合
2022-03-09 15,340
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房屋合同纠纷找谁
根据我国法律的相关规定,发生房屋合同纠纷,可以通过以下方式解决: 1、可以直接找房屋的出卖人,买卖双方进行协商和沟通,这也是解决房地产纠纷的最常见途径。购房者或者开发商可以采用口头、书面等多种形式和对方协商沟通,找到解决纠纷的途径; 2、可
508 2022.04.25 -
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农村纠纷找什么部门处理
农村纠纷找以下部门处理: 1、村委会,村委组织里分为,妇女委员,治安委员,民兵委员,民政调解委员,村民检督委员小组。如果一般民事纠纷,找民政调解委员,动手打架找治安委员; 2、如果村委调解不成,你找镇司法所,进行依法调解,镇政府依法调解不了
5,632 2022.05.11 -
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813 2023.01.04