教师工资被政府扣如何办
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应当保留并搜集好能证明双方存在劳动关系的相关证据资料,以便为后面的依法维权提供事实依据。其次,依法向当地劳动部门投诉所在单位,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。
需要具体分析, 一、如果用人单位有法定侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 三、具体方法如下:可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁委员会会提起劳动仲裁,还可以向人民法院提起诉讼。如果是编制的话,不属于劳动监察部门所管辖,需要向当地的教育局反映相关情况,也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。
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