我的姐姐就是离婚了，请问一下离异流产有产假吗？
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由于一般许多公司规定的实际婚期期限只有一年时间，所以如果等到产假休完再休婚假就可能已过期，而无法享受到了。所以针对您提出的婚假必须在产假前休吗的事，建议还是不要这样安排，尽量在产假前休完婚假。关于婚假必须在产假前休吗的问题，简单来说，是的。如果婚假没有休而直接休了产假的话，虽然不能补休婚假，但是应补婚假期间的工资。
离婚有两种方式，双方对是否离婚、财产分割、孩子抚养权协商一致的话带上身份证、户口本、结婚证、离婚协议书直接到任意一方户籍所在地的民政局办理离婚手续，如果协商不成需要收集夫妻感情破裂的证据（如分居两年以上、外遇、家庭暴力、赌博、酗酒、吸毒等）向被告经常居住地或者户籍所在地的法院起诉离婚，非过错方不但可以分割夫妻共同财产，同时可以主张离婚损害赔偿金，未满两周岁的孩子一般归女方抚养，男方支付抚养费，建议能来电叙述案件细节，从而为你作出更准确的答复。
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我的姐姐怀孕了，请问一下孕妇休病假扣工资吗？劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。
2024.06.21 14 -
姐姐申请了产假，问权威2023年的产假为98天吗国家规定是98天产假，（难产延长15天）。当事人所在地还有产假奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。国家政策《女职工劳动保护特别规定》： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育
2024.07.10 17 -
我的姐姐要结婚了请问公司婚假产假规章制度模板临时工婚假产假管理制度（一）：员工婚假产假丧假制度 员工婚假产假丧假制度 为保护公司员工的合法权益，结合本公司实际情况，制定本规定。 一、适用范围：适用于所有正式员工，试用期员工不在此范围内。 二、婚假员工本人结婚的，可统一享受婚假7天，工
2024.04.29 16
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给我姐姐发下请问姐姐多少年一审
私家车十五年之后一年两审。 一、小型、微型非营运载客汽车（就是私家车）6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每年检测2次，尾气检测随年检日期。新车检验的时候有效日期已经签注到
2022-07-24 15,340 -
请问姐姐和姐夫离婚后能分到孩子的财产吗？
关于财产：离婚时对财产分配有了约定的话，离婚后就不能再对财产有任何主张了。除非你能证明，对方有隐匿共同财产行为，才可以对财产重新分配。孩子的抚养权：如果有以下几点，你有可能要回孩子的抚养权，但与财产无
2023-07-14 15,340 -
我的表姐就是要休产假，请问河南产假标准
一、女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。 二、
2023-09-28 15,340 -
我姐姐有精神病，我要离婚，我可以和姐姐离婚吗
你姐姐打算离婚，可以根据双方自愿进行协商，如果协商不成，可以到对方住所地法院起诉离婚。由于你姐姐身患两种病，并且老公打她，按照照顾女方和过错方少分财产的原则，法院会判决多一些财产给你姐姐。判决孩子的抚
2022-01-29 15,340
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流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,230 2022.05.11 -
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孩子过继给姐姐违法吗孩子过继给姐姐是否违法，要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续，如收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件：1、无子女
6,270 2022.04.17 -
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流产离婚女方有补偿吗女方流产离婚原则上没有补偿。目前我国自法律上明文规定，只有符合规定，离婚时才会有补偿。存在以下情形导致离婚的，女方才有赔偿。否则没有，具体如下： 1、男方和第三者重婚； 2、男方和第三者同居； 3、男方对女方实施家庭暴力； 4、男方虐待、遗
1,604 2022.05.11
