江苏省公路条例第六条有什么规定?
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江苏省工伤认定条例如下：确保在工作中遭受事故或职业病的员工得到医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。和个体工商户一样，有权享受工伤保险待遇。
高龄补贴政策从10月1日开始执行，年龄的界定是1934年10月31日之前出生的老人，符合条件的老人向户籍所在地的社区(村委)提出书面申请，老年人因身体原因无法提出申请的，可由子女携申请人身份证及户口本代办。随后，符合条件的老人可在年满80周岁前1个月起向户口所在地的社区工作站提出书面申请。为了避免重复办理，符合条件的老人只能在户籍所在地社区(村委)办理，老人也可以将户口迁到子女所在的社区，或是由亲属和子女回老人户籍所在社区代办。
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工伤保险条例第六十二条规定第六十二条的基本含义是，工伤保险属于国家强制性保险，用人单位应当无条件参加，否则，除了接受行政处罚外，还应承担本应由工伤保险基金支付的费用。
2020.02.04 2,204 -
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江苏省公路条例第六十一条有什么内容?
违反本条例其他规定，法律、行政法规有处罚规定的，从其规定。
2022-09-14 15,340 -
江苏省高速公路条例第六条是怎么规定的?
取得高速公路收费权的经营企业以及利用贷款、集资建成高速公路经批准收取车辆通行费的事业单位(以下统称高速公路经营管理单位)，依法从事高速公路投资建设以及收费、经营、养护、清障等活动，其合法权益受法律保护
2022-09-14 15,340 -
江苏省公路条例第五十八条有什么规定?
违反本条例第五十一条第一款规定，不按规定缴纳车辆通行费的，可以责令其缴纳；强行通过的，责令其补缴通行费，并加收五倍至十倍的应缴票款；故意堵塞收费车道，影响收费站正常收费、管理秩序，或者违反本条例第四十
2022-09-14 15,340 -
江苏省高速公路条例第六条规定原文内容?
取得高速公路收费权的经营企业以及利用贷款、集资建成高速公路经批准收取车辆通行费的事业单位(以下统称高速公路经营管理单位)，依法从事高速公路投资建设以及收费、经营、养护、清障等活动，其合法权益受法律保护
2022-09-14 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,084 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,201 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,444 2022.04.17
