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坐错事不结尾给老板给那么多罚款合法吗

2022-11-02 11:26

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北京在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

因为是劳动者的过错行为,法律赋予用人单位即时解除劳动合同的权利。但在解除劳动合同的同时,也存在着许多的风险。为了更好的减低辞退的成本,企业应该特别注意。用人单位以劳动者存在过失为由辞退劳动者,劳动者要看是否符合以上情形,若不符合,单位属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。律师提醒:用人单位以劳动者存在过失为由辞退劳动者

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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法。辞工到期老板不结清工资是不合法的。这是一种非常不道德的行为。

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