工伤引发的精神损失赔偿标准有哪些?
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行为人对于受害人的精神损失进行赔偿的数额标准包括有:侵权人的过错程度;侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力等。
精神损失赔偿没有统一的标准,赔偿金额应根据以下因素确定:侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;侵权手段、场合、行为方式等具体情节;侵权造成的后果;侵权人的利润;侵权人承担责任的经济能力;被诉法院所在地的平均生活水平。
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工伤精神损失赔偿标准2022
根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。
2021.02.18 65 -
工伤精神损失费赔偿标准
根据工伤险得知,职工在工作期间发生安全事故的,应该按照工伤的范围处理,用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款,所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费,还要承担伤残补助金,一次性就业补助金等。
2020.02.08 331 -
精神损失赔偿金的标准有哪些
精神损失费赔偿没有统一的标准,要根据下列因素确定赔偿数额: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力;
2021.01.25 138
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精神损失赔偿标准,精神损失赔偿标准,精神损失费赔
精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金
2022-07-09 15,340 -
工伤精神损失赔偿的标准
工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
2022-05-09 15,340 -
精神损失赔偿标准有哪些
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额,各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额,遇到了一定的困扰。针对此种情况,各地法院根据
2022-05-24 15,340 -
哪些精神损失赔偿标准有
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰
2022-07-16 15,340
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01:21
精神损失费赔偿标准根据《精神赔偿解释》所规定的三种不同精神损害抚慰金赔偿标准: 1、导致受害人死亡的,应该赔偿死亡赔偿金; 2、导致受害人残疾的,应该赔偿残疾赔偿金; 3、针对侵害人身,但未造成死亡或者残疾后果的,应该赔偿其精神抚慰金,通常公民的生命权、健康
6,628 2021.03.24 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,654 2022.04.17 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为: 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准,可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年;如果受害人未满16周岁的,则按照每小一岁减一年的方式,最低不可少于5年的标准进行赔偿;如果受害人满60周岁以上的,则每
5,638 2021.04.25