没有给合议庭人员告知书是否违返法定程序
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权。
适用简易程序审理案件,对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,可以组成合议庭进行审判,也可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的,应当组成合议庭进行审判。
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劳动合同没给员工发书是否违法
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。 如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2020.10.15 146 -
征地告知书程序规定有哪些
征地告知书程序规定是: 1、在征地报批前,市、县国土资源局应当制作征地告知书并公告或者直接发布拟征地公告,将拟征土地的用途和位置告知被征地的农村集体经济组织和农户。 2、在有条件的地方,市、县国土资源局应当将征地告知书在互联网上发布、在当地
2020.02.11 109 -
征地告知书程序规定是什么
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2020.02.06 112
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没有书面告知合议庭组成人员名单?
一般法院传票上就会写着,首次开庭前也会宣读合议庭组成人员。
2022-10-29 15,340 -
合同没有给员工是否违法.
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2022-04-03 15,340 -
更改厂名没有告知员工,是否合法
厂方根据自身发展的需要可以更改或更换厂名,只要双方的劳动合同继续合法有效,厂方没有因更换厂名而辞退职工或变相降低了职工的原福利待遇,厂方是合法的。
2022-10-02 15,340 -
劳动合同没有给员工是否违法?
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条
2022-04-06 15,340
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00:56
告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用,仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等,如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为,将进行下一步的行动。因此,告知函只是起到一定的告知和警告作用,如果催告后不进行处理,
14,347 2023.02.18 -
01:12
公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
2,386 2022.05.13 -
01:06
交通违法处理程序规定车辆违法处理程序的规定如下: 1、准备材料。如果只是被电子眼拍照,只拿行驶证就可以;如果是超速违章,要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份; 2、去车管所。准备好材料后,去车管所查一下是不是真的违章了,看看照片,然后填写确认书; 3、交罚款
3,027 2022.04.17