打工的在，没有签订，在受，应当在哪申报工伤伤？
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单位没有申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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在工厂受伤没有报工伤怎么办申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，
2020.04.04 613 -
没有签合同在工地受伤算工伤吗工地受伤没有合同的只要证据证明劳动关系的存在，可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系，可以申请劳动仲裁确认存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2020.06.06 193 -
在工地受伤没签订合同怎么办?在工地上班受伤没签合同的赔偿方式：按照工伤进行赔偿。即当事人可以享受工伤医疗待遇，因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，造成伤残的，还应当支付相应的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等。
2020.01.27 93
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在工地上受伤没有签合同没有报工伤, 没有报工伤, 现在老板不肯赔偿
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个
2022-01-21 15,340 -
职工工伤应当在多久内申报
被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
2022-10-19 15,340 -
在工地受伤没签合同怎么报工伤
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍
2022-05-07 15,340 -
在哪申报工伤
一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂，你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》
2022-07-21 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,746 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,276 2022.05.11 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,193 2022.04.17
