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在上班时候被同事用匕首刺伤单位会被开除

2022-11-02 09:25

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁、申请工伤或者依法起诉对方。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的,算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,因此在上班的时候,被同事打伤的,单位需要为员工申请工伤认定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解除劳动合同的,应当支付一定的一次性伤残就业补助金等费用。

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