劳动纠纷多久会判决结果
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最快的当庭即可出判决结果。《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。司法实践中大多数案件定期宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结： 1、如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。 2、如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。
最快的当庭即可出判决结果。《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或不公开审理的案件，一概公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书，定时宣判的，宣判后当即发给判决书。司法实践中大多数案件定时宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结。
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请问劳动纠纷案件开庭后多久出判决结果劳动纠纷开庭后多久可以出判决结果，法律法规没有做相关规定。但对人民法院审理案件的期限做了相关规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
2020.06.21 154 -
劳动合同纠纷判决多久现行法律对于多久下判决并无明确规定，但对使用不同程序审理的案件的审理期限有规定，审理期限即案件受理后到结案的全部时间。具体规定如下： 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延
2020.10.21 106 -
劳动合同纠纷多久判决具体时间无法确定，但是根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 因此，合同纠纷案件一般是三至六个
2021.11.19 108
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劳动纠纷开庭后多久才会判决结果
劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起
2022-06-07 15,340 -
劳动纠纷案多久可判决出结果
最快当庭判决，慢的需要三到六个月的时间。发生劳动纠纷，双方无法通过协商的方式解决，可以到法院提起诉讼，起诉人要提供起诉书和与劳动纠纷有关的证据材料，法院会根据双方提供的证据依法作出判决。
2023-09-16 15,340 -
劳动纠纷开庭后多久出判决结果?
劳动纠纷开庭后多久可以出判决结果，法律法规没有做相关规定。但对人民法院审理案件的期限做了相关规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案
2022-06-07 15,340 -
劳动纠纷开庭后多久出判决结果
劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起
2022-06-02 15,340
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离婚纠纷判决要多久离婚诉讼的程序，主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚，双方争议不大的离婚案件；普通诉讼程序，针对的是比较复杂的离婚案件。因此，离婚纠纷判决的审限时间，需要根据诉讼程序不同，做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定
1,152 2022.04.17 -
01:18
劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,901 2022.10.12 -
00:48
二次开庭后多久出判决结果目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省
2,403 2022.04.17
