您的位置:法师兄 > 专业问答 > 撞车误工费是多少,规定是哪些的呢

撞车误工费是多少,规定是哪些的呢

2022-08-06 17:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

被撞伤能索赔误工费。造成他人人身伤害的,可以要求赔偿误工费。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

的士车被撞误工费赔偿规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

律师普法更多>>
  • 被车撞了误工费和护工费的规定是怎么样的
    被车撞了误工费和护工费的规定是怎么样的

    被车撞了误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护工费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。

    2020.06.03 193
  • 国家规定的误工费标准是多少?
    国家规定的误工费标准是多少?

    误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)x相同、相近行业的上一年职工平均

    2020.01.21 263
  • 国家规定误工费的标准是多少
    国家规定误工费的标准是多少

    只要造成侵权行为的,并且有实际误工损失,应当赔偿误工费。

    2020.02.10 114
专业问答更多>>
  • 被车撞了误工费和护工费的规定是哪些?

    对于交通事故处理,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、

    2022-08-01 15,340
  • 车跟车撞事故误工费是多少

    交通事故责任认定书出具后,由各方在责任范围内按比例承担责任,交通事故赔偿项目有医疗费,护理费,交通费等,对于车跟车撞事故误工费,若你能举证证明你存在误工事实,则可以要求责任方承担误工费,(关于误工费问

    2022-07-22 15,340
  • 轿车撞电动车误工费是多少

    机动车有商业险的话,上述由机动车赔偿的部分,由机动车的商业险赔偿。司机不用个人承担费用。但伤者用了非医保药的,保险不报销,也是双方按照责任划分的比例来承担。

    2022-07-02 15,340
  • 撞到运营车误工费是多少

    营运车辆每天都要负担一定的营运费用,若发生交通事故,营运车辆仍要支付等量的营运费用。所以若与营运车辆相撞,除了需要负担车辆的修理费用还必须承担对方的车辆停运费以及司机的误工费。 误工费则按照当地营运车

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 误餐费标准是多少 01:19
    误餐费标准是多少

    误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助

    11,391 2022.04.17
  • 被车撞了误工费该如何算 01:16
    被车撞了误工费该如何算

    误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法

    1,805 2022.04.17
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,515 2021.03.24
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?