前提不转给点指示给
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没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。
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提前离职不给工资合法吗劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，为公司工作了，公司就必须支付工资，如果不支付工资，是违法的。而即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资。公司可因自动离职作适度的
2020.05.11 865 -
学生工提前离职不给工资用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强
2020.09.25 311 -
没提前辞职，就不给工资吗员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
2020.07.31 436
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给职工的提示
在单位工作期间因为工作原因发生的事故造成伤亡的，应当认定为工伤。发生工伤后，作为职工应当保持头脑的清醒，如果用人单位能在事故发生之日起一个月内积极的申请工伤最好。如果没有劳动者则应按规定自己积极的申请
2022-10-26 15,340 -
提前一个月辞职, 不给提成
第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务，老板9月7日的行为属于单方违法解除合同，你有权获得经济赔偿金，数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定，老板擅自不发放奖金、提成的做法违法，你有权要
2022-01-29 15,340 -
加班给算到10点，11点和12点不给算
建议和公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
2022-10-17 15,340 -
离职不批怎么投诉请给我个提示
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当
2022-10-23 15,340
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离婚前把财产转移给子女可以吗离婚前，在双方协商一致的前提下，当然可以将夫妻共同财产赠与给自己的子女。换句话说，在这种情况下将共同财产转移给子女的行为，属于合法的行为。需要注意的是，由于此种赠与行为属于法律规定的道德义务，就算夫妻共同财产尚未完成转移，双方也不能随意撤销
1,654 2022.04.17 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,509 2022.05.11 -
00:54
怎样起诉前夫不给孩子抚养费起诉前夫不给孩子抚养费的规定如下： 1、如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，那么另一方还不能直接向法院申请强制执行，而必须向法院提起民事诉讼，请求法院判令对方履行离婚协议中约定的义务。追索抚养费不受诉讼时效的限制。关于抚养费标准
637 2022.07.02
