剖宫产产假多少天2022新规定是什么
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依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天； 如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天产假；如果怀孕满4个月及以上流产的，则可以享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天； 如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了，则可以享受15天产假；如果怀孕满4个月及以上流产的，则可以享受42天产假。
国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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剖宫产产假多少天2023新规定国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月
2022.12.29 818 -
剖腹产产假多少天2022年新规定剖腹产产假一般是98天，其中产前休息15天，产后休息83天。如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工如果流产，怀孕未满4个月的，享受15天产假；怀孕满4个月的，享受42天产假。
2020.10.31 265 -
剖腹产产假多少天2022年新规定剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增加15天产假。女职工产假期间的生育津贴，已购买生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生
2022.04.16 10,955
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剖宫产后产假多少天新规定剖宫产产假要多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；如果是难产，产假可以增加15天；如果生了多胞胎，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，可享受15天
2021-11-11 15,340 -
剖宫产产假多少天2021新规定是什么
依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天； 如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 如果女职工
2022-07-04 15,340 -
国家规定剖宫产产假多少天
按照最新劳动法规定，法定产假是98天，包括节假日， 办理独生子女证的话，增加35天，产假就是98+35=133天， 晚育的话，增加15天，产假就是98+35+15=148天（女初次生育满24周岁为晚育
2022-08-13 15,340 -
剖宫产产假最新规定是多久
剖宫产产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-07-04 15,340
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
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