公司是否可以向员工收取保证金,有没有相关的法律规定
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公司是不可以向员工收取保证金的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保的。否则属于违法行为。
公司向员工收取保证金是不符合法律规定的，劳动者应当向监察部门举报，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者。根据相关法律规定，如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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公司向员工收取保证金是否合理合法公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；如果给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责
2020.07.02 221 -
抚养费纠纷是否可以仲裁,有没有相关的法律规定?抚养费纠纷不可以仲裁。法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是像婚姻、收养、监护、扶养、继承等纠纷，因具有较强的人身属性，所以不适用仲裁程序。关于抚养费的纠纷，当事人可以通过向法院起诉的方
2020.11.21 72 -
新公司法法定公积金有什么相关法律规定《公司法》关于法定公积金的规定为如下： 一、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 二、如果公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款
2020.11.11 171
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公司是否可以向员工收取保证金
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物； 如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚
2022-05-16 15,340 -
公司向员工收取保证金是否合法
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
2023-01-23 15,340 -
公司可以向员工收取保证金吗
公司是不可以向员工收取保证金的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保的。否则属于违法行为。
2023-10-11 15,340 -
公司倒闭员工是否有补偿金,有没有相关的法律规定
公司倒闭后与员工终止劳动合同的，员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年，能获得一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，能获得一个月工资的补偿金；不满六个月的，能获得半个月工资的补偿金。
2023-09-14 15,340
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1,673 2022.04.17 -
01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,768 2022.05.11 -
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取保候审的法律规定取保候审的法律规定，具体可以参考《刑事诉讼法》的相关规定，对于取保候审的条件与执行的要求，被取保候审人的义务等相关的内容作了明确的规定。 根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间，应该严格遵守以下相关规定： 1、没有
2,595 2022.04.17
