2022年巴中伤残等级赔偿标准是怎样的
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一、巴中工伤医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准:从工伤保险基金支付. 2、要求: (1)在签有服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. (二)伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求:住院期间. (三)食宿交通费 1、标准:本单位职工因公出差标准报销. 2、要求: (1)工伤职工到统筹地区以外就医的; (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意. (四)康复治疗费 1、标准:从工伤保险基金支付. 2、要求: (1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. (五)辅助器具费 1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付. 2、要求: (1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具. (六)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2022年的最新法律法规规定,工伤伤残鉴定标准分为十级: 1、伤残补助金按照各自等级进行计算,1级本人27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,剩下的依次递减; 2、一至四级可以支付每月伤残津贴,退休后享受基本养老,用人单位缴纳医疗保险; 3、五至六级除伤残补助金可支付社保。 4、七至十级除了伤残补助金,可在员工主动解约或者合同到期情况下,补助伤残医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残等级1-10赔偿标准:责任人应进行赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。如果当事人构成工伤的,可获得一次性伤残补助金,各级标准都不同,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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