下班途中摔倒能不能算工伤
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下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动者在下班途中骨折,如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,一般不算工伤。如果是因上述事故造成的,且本人不负主要责任的,算工伤。
劳动者在下班途中走路摔倒受伤,如果没有出交通事故或者本人对交通事故要承担主要责任,不算工伤;但如果发生了本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,要算作工伤。
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下班途中摔倒算工伤吗?
下班途中摔倒一般不算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,不符合工作原因这一要素,所以一般应当由自己承担摔倒的主要责任,不能认定为工伤。
2020.05.18 110
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下班途中摔倒算不算工伤?
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2022-11-05 15,340 -
下班途中摔倒算不算工伤
下班途中摔倒一般不是工伤。员工在上下班途中意外摔倒,不是因为工作原因摔倒,不符合工作原因的要素,一般应承担摔倒的主要责任,不能认定为工伤。
2021-12-12 15,340 -
上下班途中摔倒了能算工伤吗?
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2022-11-04 15,340 -
在下班途中摔倒,算工伤不
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工
2022-10-03 15,340
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
9,797 2022.07.10 -
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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,497 2022.04.17