工厂包住扣住宿费合理嘛
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;以及单位在特殊情况下支付的工资。
-
工资中扣除住宿伙食费合法吗?
一般工资中不得扣除住宿伙食费,但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的,用人单位在工资中扣除的行为是合法的。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;特殊情况下支付的工资。
2020.05.14 262 -
工伤住宿费标准
就医住宿费。一般以住宿费票据的实际数额予以确认,住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。 住宿费每日的赔偿数额,最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。
2020.12.19 644 -
住宿费进项税抵扣规定
住宿费进项税抵扣规定:住宿费为员工出差,开票方为小规模纳税人,其增值税专用发票抵扣率为3%;住宿费为员工出差,开票方为一般纳税人,其增值税专用发票抵扣率为6%;住宿费为公司接待客户、组织员工旅游,不得进行抵扣。
2020.02.02 422
-
住宿费用工资条怎么扣
收取员工的住宿费可以从工资上扣,具体的做账方式: 1、公司的应发工资应该大于实发工资,那么公司在按应发工资计提时: 借:XX费用 货:应付职工薪酬--工资 2、等到实际发放工资时, 借:应付职工薪酬-
2022-07-16 15,340 -
住宿费进项税怎么抵扣
住宿费进项税扣除规定:住宿费为员工出差,发票人为小规模纳税人,其增值税专用发票扣除率为3%的住宿费为员工出差,发票人为一般纳税人,其增值税专用发票扣除率为6%的住宿费为公司接待客户,组织员工旅行,不得
2021-10-24 15,340 -
工伤住宿费标准
就医住宿费。一般以住宿费票据的实际数额予以确认,住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。 住宿费每日的赔偿数额,最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。
2021-12-14 15,340 -
住宿费怎样做进项税抵扣
住宿费进项税扣除规定:住宿费为员工出差,发票人为小规模纳税人,其增值税专用发票扣除率为3%的住宿费为员工出差,发票人为一般纳税人,其增值税专用发票扣除率为6%的住宿费为公司接待客户,组织员工旅行,不得
2021-10-24 15,340
-
00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,685 2022.05.11 -
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,753 2022.05.11 -
01:28
如何办理北京市工作居住证
办理北京市工作居住证的流程如下: 1、申请人资料准备齐全后,向聘用单位提出办理工作居住证申请; 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册,注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作
3,656 2022.04.17