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请年假的法律规定怎么样？职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.11.11 159 -
怎样规定法定假期法定假期的规定： （一）新年，放假1天； （二）春节，放假3天； （三）清明节，放假1天； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天； （六）中秋节，放假1天； （七）国庆节，放假3天。
2020.09.11 140 -
法律怎样规定哺乳假期呢哺乳假是指女职工产假期满后，婴儿出生一年内，用人单位在工作日内，应当安排女职工哺乳婴儿的时间，是国家赋予哺乳期女性的权力。 哺乳时间视同正常劳动，用人单位应当支付正常工作时间的工资。 女职工劳动保护特别规定第九条：对哺乳未满一周岁婴儿的女职
2020.11.10 188
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丧假请假单应该怎样写？
格式参照一般请假条 1、请假人职务，请假事由 2、请假时间从多久到多久 3、部门负责人和公司领导签字在这张请假单里，首先要说明自己的职位，然后你必须阐述清楚自己请假事由的大致情况，接下来，明确请假时长
2021-10-13 15,340 -
丧假请假条理由应该怎样写
尊敬的公司领导：我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月_
2022-07-29 15,340 -
丧假请假有什么法律规定
一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了 如果没有，你就需要自己写 需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因（为什么请假，丧假是谁去世要写清楚），假期时间，你的签字确认，请假日期
2023-03-26 15,340 -
要请丧假丧假规定是怎么样的
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
2022-11-13 15,340
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,333 2022.04.15 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,946 2022.04.15 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,565 2021.04.25
