怎么在劳动合同中加入员工手册，它们法律效力一样吗？
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一、劳动合同与员工手册（规章制度）这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议，既然是合同，那么必然是合同各方协商而订立，至少表面上劳动合同也是双方协商订立，而不是公司单方面制定。（实际上合同条款大部分都是公司定的，但是形式上是双方协议的。）而员工手册（规章制度）不是合同，而是公司单方面制定，只要内容合法，并且在制定的程序上征求了员工或者员工代表的意见，员工手册就可以适用。虽然说劳动法律要求企业制定规章制度时，要征求员工意见，要有民主程序，但是，这与作为合同的一方协商订约是完全不同的。二、劳动合同和员工手册的修改程序也不同。劳动合同的修改，变更劳动合同的内容，尤其是工资、职位等主要条款，需要员工与单位协商一致才可修改，至少原则上如此。而员工手册的修改，由单位单方面制定和修改，当然，如上所述，只要修改内容合法，经过民主程序征求员工意见即可。如果说“员工手册构成员工劳动合同的组成部分”，那么直接的结论就是：员工手册的制定、修改，都要象劳动合同那样，双方协商一致才可以制定、修改，如此一来，单位在订立规章制度、以及根据企业发展调整规章制度时，要象订立合同那样，与每个员工协商？单位的员工管理权，如何有效进行？既然“员工手册构成劳动合同的组成部分”，那么劳动合同所指向的员工手册，必然是劳动合同所说的当时有效版本的员工手册，而无法指向后来修改的员工手册，因为，除非后来的员工手册员工本人同意修改，否则新修改的员工手册对该员工无效。这样，想当然的二句话，就导致员工手册的适用产生了障碍。
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签订劳动合同时员工只签字，出于真实意思表示的，有效；但劳动合同只有员工签字，用人单位未盖章的，无效。劳动合同用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字，而不能打印。依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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入职签劳动合同有法律效力吗需要签。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.03.18 173 -
加工承揽合同的法律效力怎样？加工承揽合同是要式合同，承揽合同的法律性质如下： 1、承揽合同是诺成、不要式合同； 2、承揽合同是双务、有偿合同； 3、承揽合同一般是固有继续性合同。
2021.03.21 132 -
员工合同法律效力吗只要不违反法律的强制性规定，就具有法律效力。否则无效。这些协议，无论是内部的还是公开的，都属于合同的范围。比如根据法律法规，单位必须为职工缴纳社会保险费。即使用人单位与劳动者约定不购买，也会直接把钱汇给劳动者。这样的协议是无效的。再比如法律
2022.06.17 1,495
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劳动合同员工手册法律效力在于什么
《员工手册》公示风险的有效防范 中小企业为避免和防止《员工手册》的公示风险，必须采取有效措施 第一，要将《员工手册》公布在企业的会议室、办公大堂或公告栏内; 第二，将《员工手册》公布在企业的内部网站上
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入职合同和劳动合同是一样的吗具备的法律效力一样吗
入职协议书有如下的条款，入职合同和劳动合同有同等的法律效力法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的
2022-07-24 15,340 -
企业员工手册有法律效力吗
员工手册，也就是用人单位管理制度汇编。讨论员工手册是否有法律效力，实质上就是确认员工手册中的管理制度是否具有法律效力的问题。一、合同有效的管理制度必须具备的条例根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位
2022-02-05 15,340 -
公司员工手册有法律效力吗
1、一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律法规的规定，即使在职工看来有不利于员工的条款，也是有法律效力的； 2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉，充分了解了
2022-05-27 15,340
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01:06
手写合同有法律效力吗?首先，合同的形式包括书面形式、口头形式和其他形式，手写属于书面形式。手写的合同有法律效力，前提是其具有合同的基本要素，并且经双方当事人签字或者盖章确认。根据合同法的规定，合同的内容应当包括双方当事人的名称或者姓名和住所，涉及金额的还要写明标
1,725 2022.04.17 -
01:19
手写合同有法律效力吗手写合同有法律效力。 按照法律规定，双方订立合同，有书面形式、口头形式以及别的形式。 手写属于书面形式的一种，符合合同形式。手写合同只要当事人达成一致，意思表示真实，遵守法律、行政法规的强制性规定，没有别的无效事项，则该合同有效。 但出现以
4,828 2022.04.17 -
01:26
怎样签合同有法律效力要使签署的合同具有法律效力，首先需要审核自己是否具有签订合同的资格，一般来说，只需要关注自己是否具有相应的民事行为能力，但是一些特殊的合同是需要专项资格的，比如特许经营合同。其次，需要关注合同的内容，是否是双方意思表示一致的结果，而且表示真
2,769 2022.04.17
