调到另一个管理不去可以要求赔尝吗?
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公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中明文标记了,除非劳动合同书中明确约定用人单位可以随意调动工作岗位的,其他情况调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能胜任工作时才能调岗。公司随意调动岗位,劳动者可以解除劳动关系,并要求赔偿。
事业单位干部受处分期间是不能调动的。受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,按照规定降低级别。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
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一方要求离婚 另一方可以要求赔偿吗
离婚时,若对方存在以下过错的,无过错方即可以提出离婚损害赔偿请求: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
2021.03.18 127 -
一方要求离婚另一方可以要求赔偿吗
一方要求离婚另一方一般不可以要求赔偿。但若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错导致双方离婚的,另一方有权要求离婚赔偿。
2021.04.12 95 -
警察要求去调查可不可以不去
警察叫去配合调查,如果不去的话,派出所可使用《传唤通知书》传唤和《拘传证》拘传当事人最长时间都为12小时,使用《传唤证》传唤最长时间为24小时。派出所可以根据办案的需要,实施拘传或拘留。具体情况下可以根据违法事实的具体审理情况来进行合法的认
2020.07.23 509
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公司一个部门不忙了调到另一个部门合法吗可以不去吗
如果是合理合法岗位安排,不可以不去。
2022-10-02 15,340 -
两个人代表是一个人,现在要调我们去另一个,我们不去可以赔钱吗
属于变更工作地点、工作内容,须双方协商一致。可以不同意,如果公司强行解除劳动合同,应支付赔偿金。
2022-10-19 15,340 -
要搬迁到另一个区,不去有得赔吗
要根据合同的具体内容分析,一般是搬迁超过30公里,并且没有安排班车接送的。公司搬迁时,员工不愿意到新厂区工作的,要区分以下情况进行处理: 1、劳动合同明确约定工作地点的,公司在新厂区提供工作岗位的,属
2022-10-05 15,340 -
另一方可以要求赔偿吗
《婚姻法》第46条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。《婚姻法司法解释一》第30条人民法院
2022-10-18 15,340
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收到传票后可以要求调解吗收到传票后可以要求调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,传票一般是指,法院的法律文书,向案件的当事人送达,告知当事人出庭的时间地点等内容。在开庭时,法院会询问双方是否接受调解,如果不接受调解,法院就会开始审理案件。所以传票送达后,仍
12,948 2022.05.11 -
01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的
12,822 2022.04.17 -
00:58
离婚可不可以要求赔偿首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,189 2022.04.17