与总签订的,能否以分公司为被申请人申请劳动仲裁和起诉分公司
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劳动者可以将用人单位与其分公司作为共同被申请人，申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交。载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
分公司应当按照下列规定来申请劳动仲裁：除保险类和银行类的分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁，应由总公司申请；在一年仲裁时效期间内申请；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请；其他。
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分公司劳动仲裁在哪里申请劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。分公司具有法人地位的，与劳动者劳动争议由本地劳动争议仲裁委员会管辖；外地公司的本地分公司不具有法人地位，与劳动者劳动争议外地公司所在地和本地劳动争议仲裁委员会具有管辖权。
2020.05.07 160 -
被公司辞退申请劳动仲裁被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
2020.04.25 586 -
没有与公司签劳动合同能申请仲裁吗可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020.12.08 222
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申请劳动仲裁能否分公司
业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公
2022-08-15 15,340 -
作为公司能否申请劳动仲裁呢？
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法
2022-08-08 15,340 -
分公司申请劳动仲裁在哪儿申请？
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、分公司具有法人地位的，与劳动者劳动争议由本地劳动争议仲裁委员会管辖；外地公司的本地分公司不具有法人地位，与劳动者劳动争议外
2022-05-22 15,340 -
和总公司签订合同能否起诉分公司
1、这样是不可以的，以分公司名义与卖方签署买卖合同及补充协议，分公司欠付卖方货款，卖方同时起诉分公司、总公司为共同被告的，法院一般判令分公司为总公司的分支机构，不具备独立的法人资格，其民事责任最终应由
2022-07-19 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,718 2022.04.17 -
01:00
分公司是否能代表总公司起诉已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
3,338 2022.04.17 -
01:01
被起诉的公司能够申请破产吗被起诉的公司可以申请破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的应当申请破产。而申请破产与企业被起诉之间，并不冲突。若在人民法院受理破产申请后。有关债务人的民事诉
2,542 2022.04.15
