您的位置:法师兄 > 专业问答 > 哪些厂会拖欠工资,关于拖欠工资的处罚是哪些

哪些厂会拖欠工资,关于拖欠工资的处罚是哪些

2023-05-29 19:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-05-29回复

专业分析:

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

拖欠工资会受到以下处罚:由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

章法律师

广东律参律师事务所

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠工资处罚有哪些
    公司拖欠工资处罚有哪些

    公司拖欠工资一般没有处罚,只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果没有在规定的时间内发放,则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

    2020.11.03 104
  • 公司拖欠工资会面临哪些处罚
    公司拖欠工资会面临哪些处罚

    公司拖欠工资,会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资。

    2020.05.19 117
  • 哪些情况属于拖欠工资
    哪些情况属于拖欠工资

    克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。但不包括的情况有: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)

    2020.08.19 245
专业问答更多>>
  • 哪些厂会拖欠工资?拖欠工资的处罚是哪些

    只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工

    2022-08-10 15,340
  • 拖欠工资会有哪些处罚

    承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用

    2023-05-19 15,340
  • 拖欠工资有哪些处罚

    承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用

    2022-12-30 15,340
  • 拖欠工资会有哪些具体的处罚

    严重的追究刑事责任,根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处

    2022-12-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,363 2022.05.11
  • 工厂拖欠工资怎么办 00:56
    工厂拖欠工资怎么办

    工厂拖欠工资应该这么办: 根据相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;

    2,665 2022.05.11
  • 厂拖欠工资怎么办 00:54
    厂拖欠工资怎么办

    工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令

    1,243 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?