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辞工时薪水谈不一致的问题应该要怎样处理

2022-07-06 03:42

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2022-07-06回复

专业分析:

劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日,则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次,实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同限定在其完成劳动任务后即支付薪水。 第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

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