公司对于临时工管理办法条例有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司有下列情形之一的，应当依法到公司登记机关办理备案： （一）公司章程修改未涉及登记事项的，公司应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登记机关备案。 （二）公司董事、监事、经理发生变动的，应当向原公司登记机关备案。 （三）公司解散，依法应当清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 （四）公司设立分公司的，公司应当自分公司登记之日起30日内，持分公司的《营业执照》到公司登记机关办理备案。
《临时工劳动管理办法》第十条，被招用的临时工，必须年满十六年周岁以上，身体健康者；如从事繁重有毒有害工种作业的，须年满十八周岁以上。 第十一条，用工单位或雇主可根据生产经营需要，公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工，并应直接到临时工户口所在地的区、街（镇）劳动管理部门办理招用手续和交纳管理费。 第十二条，在本市区城镇内确实难以招到临时工的工种和岗位，用工单位或雇主可按本办法第四条规定，自行招用外地临时工。被招用的临时工，不得迁移户粮关系，并必须持有身份证和当地乡镇以上劳动管理部门证明。 第十三条，用工单位或雇主招用外地临时工，须按下列规定办理招用手续和交纳管理费，领取《广州市外来人员临时工作证》。
-
新公司法公司登记管理条例的规定有哪些？新公司法公司登记管理条例，是为了确认公司的企业法人资格，规范公司登记行为，依据《公司法》而制定的条例。有限责任公司和股份有限公司设立、变更、终止，应当依照本条例办理公司登记。
2020.01.24 201 -
-
公司法登记管理条例公司法登记管理的相关规定主要有以下内容： 1、公司对登记著项由变更的，应当及时申请变更登记； 2、设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记，符合条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司； 3、公司法登记管理的其他相关
2022.09.29 536
-
公司法对于高管员工有哪些规定
《公司法》第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被
2022-03-24 15,340 -
临时用地办理对象有哪些条件
临时用地手续三个条件为： 1.是建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地的。 2.若是城市规划区内的临时用地，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。 3.临时使用土地
2022-06-11 15,340 -
对于临时工工伤认定的法律规定有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-02-17 15,340 -
我国关于临时工工伤认定有哪些有关条例
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-04-24 15,340
-
01:15
公司债务纠纷处理办法有哪些公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调
441 2022.09.09 -
01:23
公司解散条件有哪些公司解散的条件有以下五种情况： 1、当公司章程中规定的解散事由出现时； 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时，则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定，公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通
2,368 2021.04.25 -
01:22
上市公司条件有哪些根据《公司法》相关规定，成为上市公司必须要满足下列条件： 1、只有股份公司才具备上市的资格，有限责任公司是没有上市资格的； 2、公司经营时间必须要达到3年以上，并且最近三年处于连续盈利状态；同时在这三年之内主营业务、董事、高级管理人员没有发
1,570 2021.03.24
