工程量越来越少怎么索赔
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资无故变少的维权方式：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
个人所欠债务越来越多的，债务人应当及时停止新的借款，防止债务的增加。债务人有剩余财产的，应当先用一部分剩余财产偿还债务，剩余财产不足以偿还债务的，债务人可以与债权人协商分期偿还。债务人应当积极工作，防止没有财产偿还所有债务。债权人向人民法院起诉的，债务人应当积极应诉，配合人民法院的审查。
-
债务越来越多怎么办?个人所欠债务越来越多的，债务人应当及时停止新的借款，防止债务的增加。债务人有剩余财产的，应当先用一部分剩余财产偿还债务，剩余财产不足以偿还债务的，债务人可以与债权人协商分期偿还。债务人应当积极工作，防止没有财产偿还所有债务。债权人向人民法院
2021.03.02 313 -
欠钱不还怎么办啊？欠钱量越来越小?如果有人欠钱到期不还，可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并且，一方是单纯地享有权利，另一方是单纯
2020.03.07 224 -
当债务越来越多怎么办个人所欠债务越来越多的，债务人应当及时停止新的借款，防止债务的增加。债务人有剩余财产的，应当先用一部分剩余财产偿还债务，剩余财产不足以偿还债务的，债务人可以与债权人协商分期偿还。债务人应当积极工作，防止没有财产偿还所有债务。债权人向人民法院
2022.04.16 1,702
-
合同的工程量越少怎么索赔？
施工单位违反合同的约定减少工程量的，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 《民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义
2022-10-14 15,340 -
工资越来越少了怎么维权
用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位依法支付工资。用人单位应当按照劳动合同约定的数额向劳动者发放工资，不得克扣、拖欠。
2022-06-08 15,340 -
工资越来越少的原因
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未
2022-03-31 15,340 -
工资越来越少是什么原因
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未
2022-03-31 15,340
-
01:21
工程索赔程序怎么走工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下： 1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知； 2、发出索赔意向通知后的
703 2022.11.21 -
01:02
工程施工索赔要注意什么施工索赔需注意：索赔时效。索赔事件发生后，承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。承包人必须按照合同约定的程序进行，否则可能会丧失索赔利益的实现。施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。施工索赔是单方主张权利要求，经对方签字确认后即成为
436 2022.05.26 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
827 2023.01.04
