贵阳市社保问题条例相关规定有什么？
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有关刑事责任年龄问题的相关规定有：14岁以上不满16岁的，犯故意杀人、故意伤害重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当承担刑事责任；十六岁以下不予刑事处罚的，责令其父母或者监护人管教；必要时，政府也可以接受教育；14岁以上不满18岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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贵阳市开阳县社保卡什么时候换卡一般是前往所在地社会保险中心进行修改。 社保卡密码的修改有以下三个渠道： 一、拨打社保服务热线电话 12333，根据语音提示修改； 二、携带本人的社保卡到各服务网点的专用设备修改； 三、可以登录社会保险管理中心网站，登入个人社保查询更改密码
2020.10.07 100 -
洛阳社保基数问题(一)企业、社会团体等单位需申报参保职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入进行计算，具体包括：计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴和其他工资等。 (二
2020.05.10 246 -
社保相片有什么规定社保卡相片要求：白色背景无边框，要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/ 3，不着制式服装或白色上衣；电子版照片尺寸为标准1寸，且为26mm（宽）*32mm（高），脸部宽度（两耳根之
2020.07.15 450
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贵阳市社保问题条例是什么
旧的社保问题条例 第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件
2022-06-28 15,340 -
贵阳社保问题
一般贵阳社保问题标准以个人缴费额*缴费比例为基础，个人缴费额如果低于平均工资的60%，按照平均工资的60%计算，高于平均工资的300%的按照平均工资的300%标准进行计算，单位缴费没有最低限和最高限是
2022-07-25 15,340 -
桂林市社保问题的相关规定是什么？
1、《社会保险法》第12条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳……”，“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳……”，第86条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，…
2022-07-30 15,340 -
有关社保问题的相关规定有什么呢？
1、没有工作的，也可以办理社保（养老+医疗），但必须符合社保的门槛要求，即城镇居民、失地非农户口和符合当地优惠政策的人。办理相关的手续是到当地社区或者乡镇一级的社保局办理，有些地区需要到县或区一级的办
2022-07-29 15,340
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01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,443 2022.04.15 -
00:50
有关房屋质量问题怎么维权当房屋出现质量问题的时候，购房者往往第一时间会想到退房退款。事实上并不是所有的质量问题都可以退房。当房屋的质量严重影响购房人正常居住使用的，那么购房人可以要求解除合同和赔偿损失。当房屋的主体结构质量不合格的时候，购房人也可以要求解除合同和赔
1,408 2022.04.17 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定《民法典》2021年1月1日开始施行，根据婚姻家庭篇的规定，主要有以下几个方面的变化：1、婚前患有重大疾病隐瞒的，不再是婚姻无效的情形，而是可撤销的婚姻；2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款，有其他重大过错的情形，所谓其他重大过错，比如出轨、
2,035 2021.03.24
