欠工人工资39万判刑多久
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因无力支付而欠工人工资2万一般不判刑，如果构成拒不支付劳动报酬罪的，一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大，用人单位有能力支付而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的，才构成该罪。
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拖欠工资判刑多久拖欠工资的判刑标准： 1、有能力执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 拖欠工资为明确表示拒不支付或者应当支付，但主动为不支付找借口，和通过转移财产、逃跑等方式逃避支
2022.06.17 570 -
欠工资会判刑多久拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为，因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。
2020.03.27 132 -
拖欠工资要判刑多久拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为，因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。
2020.01.08 103
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欠工人工资39万判几年
欠工人工资39万涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般情形会判三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
2022-06-02 15,340 -
欠工资39万工资会判多少年
欠工人工资39万涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般情形会判三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
2022-06-05 15,340 -
欠5万元工资判刑多久
这种情况比较复杂，可能有两种情况： 一、单位所欠工资，与其所占的5万元货款，差额不大，这种情况下，一般以民事纠纷处理，不能构成刑事犯罪，最终会被无罪释放。 二、所占货款与应得工资数额较大，就表明其具有
2022-03-17 15,340 -
工资39万可以判多少年
欠工人工资39万涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般情形会判三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支
2022-05-12 15,340
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00:58
欠工人工资判刑标准根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
3,126 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,316 2022.04.17 -
01:03
拖欠工资多久能起诉我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以向
1,660 2022.04.17
