轻伤鉴定标准怎样的?
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一、工伤不存在轻伤鉴定标准。轻伤鉴定是刑事犯罪中人体损失鉴定中存在的。工伤应当进行劳动能力鉴定。伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。二、工伤赔偿中也没有误工费,相应的赔偿为停工留薪期工资。期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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轻伤鉴定标准如下:使人肢体或者容貌损害;物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害;听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;其他对于人身健康有中度伤害的损伤;如果打架导致他人受轻伤的话,那么涉嫌构成故意伤害罪。此时就要按照故意伤害轻伤的量刑标准对行为人进行判刑。
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轻伤鉴定标准是怎样的
轻伤分为轻伤一级和轻伤二级,轻伤鉴定标准为: 1、使人肢体或者容貌损害; 2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍; 3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
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轻伤重伤鉴定标准是怎样的?
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轻伤鉴定标准是怎样的?
轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
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什么是轻伤, 司法鉴定轻伤标准是怎样的, 法医鉴定轻伤标准是怎样的
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他
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轻伤的鉴定标准是怎样的?
第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。 第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器
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