员工刑事拘留了可以解除劳动合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于被追究刑事责任。员工被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且这种解除劳动合同是合法的,用人单位不需要承担赔偿责任。
员工被刑事拘留,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以解除员工的劳动合同。根据合同法员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
-
员工被刑事拘留,可以解除劳动合同吗
员工被刑事拘留,可以解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的,影响劳动合同的履行,用人单位可以依法解除劳动合同。解除劳动合同后,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2020.02.27 100
-
员工被刑事拘留可以解除劳动合同吗
1、员工被刑事拘留可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话,代表当事人是违反了我国刑法,很有可能会被判处有期
2022-05-12 15,340 -
刑事拘留后员工可以解除劳动合同吗
刑事拘留是公安机关,人民检察院对直接受理的事件,在调查中遇到法定紧急情况时,对现行犯或重大嫌疑犯采取的临时剥夺人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件:一是拘留对象是现行犯或重大嫌疑犯。现行犯
2021-10-24 15,340 -
被刑事拘留后员工可以解除劳动合同吗
员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于追究刑事责任。如果员工被追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同,这种解除劳动合同是合法的,用人单位不需要承担赔偿责任。
2021-11-02 15,340 -
员工被刑事拘留公司可以解除劳动合同吗
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-05-15 15,340
-
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,201 2022.04.17 -
01:06
在拘留所刑事拘留可以探望吗
在拘留所刑事拘留,一般不可以探望。除非是辩护人。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,辩护人要根据当地的公安部门的实际规定时间,进行探望。具体来说,近亲属在刑事拘留阶段是不可以进行探望的,只有委托了辩护人才可以进行会见,不过在拘留后会在24小时
1,898 2022.05.11 -
00:59
刑事拘留可以保释吗
刑事拘留可以保释, 保释又被称为“取保候审”,只要符合《刑事诉讼法》关于取保候审的条件与执行规定的,即可办理取保候审。 法院、检察院以及公安机关对满足以下条件之一的犯罪嫌疑人或者被告人,可以取保候审: 1、犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役
218 2022.06.22