考勤上如何计算加班时间怎么算？

不同时间的加班如何计算加班费
不同时间加班计算加班费如下：工作日安排劳动者加班的，加班费是平时的1.5倍工资；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，加班费是平时的2倍工资；法定休假日安排劳动者加班的，加班费是平时的3倍工资。

2020.10.23 111
在夜间的加班时间如何计算？
夜间加班时间计算方法一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020.02.17 312
通勤时间算上班时间吗
通勤时间不算上班时间。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。乘坐通勤车的时间是否计入工作时间决定权在用人单位。相关法律仅规定了职工每天工时不超

2022.06.17 3,244

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考勤如何计算加班工资？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

2022-08-03 15,340
考勤加班时间计算方法是什么
根据相关法律，对于考勤加班时间计算方法如下超出五天八小时的都属于加班，新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的

2022-06-21 15,340
加班时间的考勤怎么算的
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。

2022-07-31 15,340
考勤加班时间换算分钟是怎样计算的？
上班类型说明：强制型指固定时间上下班；自由型指不固定时间上下班，记实际上班时间为工作时间（以半个小时为单位），不记旷工、迟到及早退；上定型指固定上班时间不固定下班时间，记实际上班时间为工作时间（以半个

2022-07-13 15,340

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01:06
租赁合同时间怎么计算
租赁合同的时间计算，一般由双方约定。例如，双方约定何年何月何日起开始租赁，就按照约定的内容来确认合同的起算时间。如果存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解的情形，当事人可以请求法院撤销租赁合同，同时确认合同的正确起算时间。对于租赁合同的截止日

1,936 2022.04.17
00:56
上诉期限15日如何计算
上诉期限15日是从收到判决书时开始计算的。当事人应当从收到判决书的次日起，向后顺延计算15天，且星期六和星期日的时间同样计算在内。如果收到判决书的时间内包含节假日，节假日不影响上诉期的计算，15日后的工作日到法院提起上诉即可，如果上诉期15

6,078 2022.04.17
01:22
刑事案件的期间如何计算
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件

927 2022.04.15

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