故意犯罪受伤能认定工伤吗

故意伤害罪共犯的认定
共同犯罪的成立仍以符合共同行为构成为前提，即“二人以上”必须是符合共同行为主体要件的人：“共同故意”必须是符合某种共同行为主观要件的故意：“共同行为”必须是符合某种共同行为客观要件的行为。

2020.04.08 192
犯故意伤害罪如何认定
故意伤害罪的认定： 1、侵犯的客体是他人的身体健康权； 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； 3、故意伤害罪的主体为一般主体； 4、故意伤害罪在主观方面表现为故意。

2020.06.19 183
在公司意外受伤，能不能认定工伤？
上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等

2020.08.17 215

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违法犯罪能认定为工伤吗
如果是故意犯罪，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的;

2022-05-27 15,340
作中受伤能认定工伤吗
作中受伤不能认定工伤。已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。根据中央组织部、中央宣传部、中央统找部、人事部。科技部、劳动保障部、解放军

2022-03-13 15,340
童工受伤能申请工伤认定吗
实践中童工可以申请工伤认定，但童工工伤伤亡时，不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇，童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。

2022-05-14 15,340
临时工受伤能认定为工伤吗
工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：　　《工伤保险条例》　　第十四条　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工

2021-07-22 15,340

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00:59
犯故意伤害罪能缓刑吗
涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，由犯罪情节来定是否判缓刑。犯了故意伤害罪和故意杀人罪情节较轻的，都会被人民法院判三年以上十年以下的有期徒刑。如果同时满足以下条件，那可缓刑：1、犯罪情节较轻；2、有悔罪表现；3、没再犯罪危险；4、被判缓刑对所居住

843 2022.04.17
01:05
故意伤害罪怎么认定
故意伤害罪，是指针对故意地违反法律，从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪，主要特征是：故意伤害的对象是别人的身体健康，如果是自己身体健康的，一般不构成犯罪，有特殊情况除外；具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。故意伤害罪的认定

1,257 2022.04.15
01:19
犯故意伤害罪的能赔多少
犯故意伤害罪不仅需要承担刑事责任，还必须要承担民事责任。根据实际受伤情况，并参考以下费用标准，犯故意伤害罪赔偿大致包含以下几项： 1、因伤导致的医疗费，具体金额的算法是：诊疗费、医药费和住院费的合计； 2、因伤导致的误工费，赔偿算法为：受害

1,275 2021.04.25

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