什么情况下可以申请司法赔偿？
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根据《国家赔偿法》的规定，公民、法人或其他组织，因其合法权益受到侦查、检察、法院、监狱等机关及其工作人员职务行为的侵犯时，有权向侵权的机关申请国家赔偿。具体而言，违法侵权行为包括以下几种： （1）对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的。 （2）对没有犯罪事实的人错误逮捕的。 （3）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的。 （4）刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的。 （5）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。 （6）违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的。 （7）依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。 （8）违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的。参考法条：国家赔偿法第15、16、31条
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可以申请国家赔偿的情况，首先如果行政机关的人员，对公民造成伤害，则可以申请国家赔偿。其次如果行政机关的人员使行政职权时，侵犯公民或者法人的合法权益，则可以申请国家赔偿。另外如果国家机关的工作人员，导致公民的利益受损，则可以申请国家赔偿。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送起诉、作出不起诉决定或者撤销案件的者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送起诉、作出不起诉决定或者撤销案件的赔偿请求人有权依法申请国家赔偿获得权力救济。
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什么情况下可以申请离婚赔偿在对方有过错的情形下另一方可以申请损害赔偿。法律规定的过错情形包括：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错。对于一方有以上过错之一，导致双方离婚的，无过错方有权请求精神损害赔偿和物质损害赔偿。但是如果双方都有过错
2022.04.13 324 -
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什么情况下可以申请国家赔偿可以申请国家赔偿的条件： （1）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的； （2）非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的； （3）以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的等。
2020.09.10 104
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什么情况下可以申请公司破产要求赔偿什么情况下可以
(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的
2022-04-24 15,340 -
在什么情况下可以申请赔偿
根据《国家赔偿法》第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权的情形之一的，受害人有权获得赔偿：（一）非法拘留或者非法采取行政强制措施限制公民人身自由的；（二）非法拘禁或者以其他方式非
2021-11-17 15,340 -
什么情况下可以申请精神损害赔偿，什么情况下可以申请精神
如有下列情况可以申请精神损害赔偿： 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他
2022-04-22 15,340 -
什么情况下可以申请精神损害赔偿，什么情况下可以申请精神损害赔偿？
如有下列情况可以申请精神损害赔偿： 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他
2022-05-06 15,340
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什么情况下公司辞退员工不赔偿员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒
11,879 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
18,957 2022.10.07 -
00:57
什么情况下可以退房存在以下三种情况，购房者是可以要求开发商退房的： 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全，没有取得商品房销售许可证就销售商品房的； 2、开发商交付的房屋质量存在问题，严重影响购房者使用的； 3、开发商迟延交付房
472 2023.01.04
