如果企业破产需要我们的基本经济补偿金
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用人单位因为破产而解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业破产有经济补偿么企业破产应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
2020.01.14 171 -
企业破产单位需要支付经济补偿吗企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。因企业破产或者倒闭导致劳动合同无法履行而不得不终止，是基于用人单位方面的原因而非劳动者过错造成的，因此用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.12.13 142 -
补偿我们的经济损失赔偿经济损失，中国刑法上指由于犯罪行为人使被害人遭受经济损失的，犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并根据情况判处赔偿经济损失。赔偿经济损失是以犯罪人承担刑罚处罚为前提，它只适用于犯罪行为给被害人造成了经济损失的情况，它不是实现刑事责任的方式，而
2020.02.11 205
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企业破产经济补偿金支付
根据法律规定，在破产资产中优先支付员工的经济补偿金即使破产企业资不抵债，清偿员工的工资、补偿金及其它涉及员工法规性的报酬与待遇也是没有问题的这是法定优先权，从法律规定上保障了劳动者的权益
2022-07-03 15,340 -
企业破产经济补偿金多少
根据法律规定，在破产资产中优先支付员工的经济补偿金。即使破产企业资不抵债，清偿员工的工资、补偿金及其它涉及员工法规性的报酬与待遇也是没有问题的
2022-07-01 15,340 -
如何确定企业破产清算的经济补偿金
企业破产清算应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿的计算方法主要是：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
2021-11-22 15,340 -
企业破产有经济补偿么
企业破产有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据 《中华人民
2022-05-17 15,340
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01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,548 2021.04.25 -
01:02
企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,892 2022.04.17 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,626 2022.04.17
