丧失劳动能力鉴定标准具体怎么规定的呢
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上海神丧失劳动鉴定标准有几下情况的，且治疗无效者完全丧失劳动能力： 1、植物状态或者去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(包括全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。 8、完全性混合性失语。 9、智能障碍，IQ测试≤45。
丧失劳动能力的认定标准如下：完全丧失劳动能力的条件：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有单肢瘫，肌力2级以下，两肢或三肢瘫，肌力3级以下等情况的；大部分丧失劳动能力的条件：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有单肢瘫，肌力3级；两肢或三肢瘫，肌力4级；单手或单足全肌瘫，肌力2级；双手或双足全肌瘫，肌力3级情况之一者。
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丧失劳动能力鉴定标准如何认定丧失劳动能力的鉴定标准可根据国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准来认定，例如职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可认定为完全丧失劳动能力。
2020.11.10 351 -
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完全丧失劳动能力鉴定标准(试行)完全丧失劳动能力的鉴定标准： 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： 1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级。 2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级。 2、长期重度呼吸困难。 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾
2020.09.02 1,414
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具体丧失劳动能力鉴定标准
丧失劳动能力的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动功能障碍可分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的则为十级。
2022-05-24 15,340 -
丧失劳动能力鉴定标准
丧失劳动能力的鉴定标准可根据国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准来认定，例如职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可认定为完全丧失劳动能力。
2022-05-13 15,340 -
丧失劳动能力鉴定标准及赔偿是如何规定的呢
丧失劳动能力鉴定标准及赔偿应根据《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最
2022-07-16 15,340 -
丧失劳动能力的程度鉴定标准
丧失劳动能力鉴定标准及赔偿应根据《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最
2022-08-13 15,340
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人体重伤鉴定标准重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。 重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、
2,912 2022.04.17 -
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
11,571 2022.04.15 -
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劳动法规定辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
9,502 2021.04.25
