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进场三天可以辞职吗?

2022-07-09 10:00

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河北在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可以走了,因为尚在试用期内。如果没有合同,你有2个办法(1)通过其他证据证明你尚在试用期内,提前3天辞职走人。 (2)如果没有其他证据,那你只能提前30天辞职。 4、即使你没有证据证明你尚在试用期,现在就走人,他们也必须付你工资。如果他们不支付工资,你也可以仲裁。但此时需注意的是,你违法离职给公司造成的损失,是要赔偿的,这个损失举证义务由公司承担。

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