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不发工资应该怎么办如果公司不给发工资，劳动者应该通过以下方式讨薪：与其协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.02.26 123 -
理发店不发工资该怎么办理发店不发工资，可以通过以下方式进行处理： 1、当事人在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资； 2、如果协商不成，当事人需要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等，可
2022.08.24 2,117
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暂扣工资怎么办
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保
2022-08-02 15,340 -
公司工资不发而扣20天的工资该怎么办？
劳动者事实上提供劳动的，就有权得到薪水。如果用人单位拒不支付薪水，能够到劳动局投诉、控告，由劳动局依法责令其限制支付。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令
2022-07-09 15,340 -
员工误伤被工资暂扣，应该怎么办？
不合法。用人单位不得以任何理由扣除工人工资。员工不给用人单位造成直接损失的，不得扣除罚款，不得超过当月工资的20％。《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得扣除工人工资。有下列情况之一的，用人单位可
2021-10-24 15,340 -
暂扣工资不发放会有什么后果？
公司暂扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人
2022-07-22 15,340
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01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,894 2022.04.17 -
01:10
工资拖欠不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
2,091 2022.04.17 -
00:44
拖欠工资扣工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
773 2022.04.17
