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加班不给我工资违法吗

2021-11-27 15:46

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-11-27回复

专业分析:

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班的,应当先安排补休。不能补休的,应当支付不低于工资200%的工资。休息时间应等于加班时间。法定假日安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的工资,一般不安排补休。所以,如果既不安排补休,也不支付加班费,那就是违法行为。

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