口头约定对方录音有效吗？
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口头协议有录音是有效的。但口头协议如果不能证明是后于协议的，那么口头协议无效，因为后来的正式协议中排除了该条款，所以应该以正式的书面协议为正式合约，先前的口头约定无效。因此在签订协议的时候，不建议采用口头协议的方式，推荐采用的书面协议，这样出现纠纷问题的时候，可以更有力的提供相应的证据。
口头约定录音有法律效力。只要口头协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害社会公共利益，双方的意思是真实的。有下列情形的，合同无效：以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；合法掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
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口头录音辞退有效吗?无效。用人单位辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。
2020.05.11 196 -
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口头约定有录音有效吗
有效，口头协议有效的，这是合同的一种，录音是可以作为证据的。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形
2022-05-14 15,340 -
口头约定录音有法律效力吗
对口头约定进行录音具有法律效力，只要口头协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定、没有损害社会公共利益，双方意思表示真实，这个协议或者合同就成立并具有法律效力，受到法律保护。
2022-05-22 15,340 -
录音笔录音也是录音口头委托书有效吗
依据我国相关法律的规定，口头合同是我国合同的形式之一，只要口头合同符合法律规定的，录音的口头协议是具有法律效力的。 《民法典》第一百四十三条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
2022-06-13 15,340 -
口头辞职录音有效吗?
1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，
2022-05-23 15,340
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录音遗嘱有效吗符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
3,025 2022.04.15 -
01:23
违约金可以口头约定吗今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，
1,273 2022.04.17 -
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口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,226 2022.04.17
