关于企业不买社保的问题
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1、企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法: (1)办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 (2)办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不缴纳社保。 (3)办法三:仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 2。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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法律规定用人单位必须给临时工买社保。国家目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。相关规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活,银行的工作人员会帮助完成,激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能,在指定的医疗机构首次使用社保卡时,办理住院、挂号、门诊等登记业务,即可开启社保卡功能。 3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡,直接启用社保卡消费。 参保人在拿到社保卡后,需要在300天内完成激活,否则社保卡将会被挂失,也可以委托他人到指定银行办理,委托需要提供委托书以及参保人身份证。每个地区的情况都可能存在差异,在社保卡激活上遇到了什么问题建议联系当地社保局,以当地的实际规定为准。
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2022-08-08 15,340 -
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5,264 2022.05.11 -
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