事业单位怎么交五险一金?
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1、事业单位及其工作人员依法参加社保,工作人员依法享受社保待遇; 2、事业单位住房公积金的缴纳也是强制性的,符合缴纳条件(外省市城镇常住户籍职工、个人工商店、自由职业者除外)的公司和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金 3、事业单位的公积金为公司和员工各支付一半,但也有不同的,公司支付的情况很多。公积金中心审查后,必须同意公司如何提交 4、事业单位为员工支付的住房公积金,财政部门核定收支后,在预算和费用中支付,事业单位的住房公积金由市政府直接管理 5、机关事业单位公积金月缴纳基数计算为:现任公务员(包括参考):国标工资、工作津贴、生活津贴、生活津贴、第13个月工资的事业人员:职场工资级工资、绩效工资 6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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事业单位五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。 养老保险:单位每个月为缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为缴纳8%,自己缴纳8%
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机关事业单位的五险一金怎么交
根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》,自7月1日起,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,那么,事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了,主要是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。
2020.10.11 378 -
事业单位交五险一金的比例
1.养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%。 2、医疗保险:单位缴费8%,个人缴费2%。 3、工伤保险:单位缴费0.2%,个人不缴费。 4、生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费。 5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费1%。 6、住房公积金
2020.07.16 877 -
事业单位能交多少五险一金?
事业单位五险一金的扣除比例:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险的单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险的单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险的单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各
2020.05.26 279
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事业单位五险一金
事业单位五险一金缴费比例如下:1、养老保险单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;2医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%三、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不费;4、生育保险单位缴费比例为
2021-12-16 15,340 -
事业单位交多少五险一金
事业单位五险一金缴费比例如下:工伤保险和生育保险个人不缴费;养老保险单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%
2021-11-12 15,340 -
事业单位五险一金的五险一金指什么
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,常被称为社会保障。一金是指住房公积金。
2021-11-29 15,340 -
事业单位按什么标准交五险一金?
事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育
2022-05-14 15,340
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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
2,375 2022.05.11 -
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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,348 2022.05.11 -
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