工地受伤,误工费怎么计算
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商场受伤误工费按下列方式计算: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 2.无固定收入,但是能证明最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)。 3.无固定收入且不能证明最近三年收入状况的,误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。 《消费者权益保护法》第18条,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。
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劳动者因工伤需要接受治疗、休养的,不能继续参加工作的这段时间不叫误工期,而应称为停工留薪期。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
受害人有固定收入的情形,误工费按照每天实际收入*天数进行计算;对于受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入*天数计算;对于受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资*天数进行计算。
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工地受伤误工费怎么算
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2020.03.11 978 -
工地受伤怎么算误工费
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2020.11.25 209 -
工地工人受伤误工费如何计算?
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2021.04.09 176
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在工地受伤,误工费怎么计算
商场受伤误工费按下列方式计算: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 2.无固定收入,但是能证明最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)
2022-08-10 15,340 -
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间
2022-05-30 15,340 -
工地受伤误工费怎么算?
如果对方不能证明误工损失,则您可拒绝支付。 以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦请来时提前预约! 祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
2022-03-22 15,340 -
工地受伤误工费怎么算
涉及工伤,如果认定为工伤后可以由社保局支付大量的赔偿金。至于误工费,按照您上年度的平均工资计算即可。
2022-01-21 15,340
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00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,495 2022.05.11 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,992 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,200 2022.04.15