工资低于5000需要申报什么
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1、首先，专项附加扣除不是每个人都要申报。申报的前提是你是一个合法纳税人，并且薪资以及全部收入达到了一定的界限。但无论是否达到个人所得税的征税标准，均需要将自己的应税收入进行明细申报。 2、如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 3、居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。即使月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入前减除相关扣除后为正值，那么就应积极采集专项附加扣除为负值的，可不采集专项附加扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
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1、首先，专项附加扣除不是每个人都要申报。申报的前提是你是一个合法纳税人，并且薪资以及全部收入达到了一定的界限。但无论是否达到个人所得税的征税标准，均需要将自己的应税收入进行明细申报。 2、如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 3、居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。即使月度工资薪金不到5000元，但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入前减除相关扣除后为正值，那么就应积极采集专项附加扣除为负值的，可不采集专项附加扣除。
未达到5000元工资，是不需要纳税的。但雇用单位应全员全额申报，对达到起征线的员工代扣代缴个税。报税，是指个人自行纳税申报或单位扣缴义务人代扣代缴申报纳税。扣税，是指源泉扣税，即工资薪金、劳务报酬等所得的扣税。
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工资低于5000需要申报个税吗？未达到5000元工资，是不需要纳税的。但雇用单位应全员全额申报，对达到起征线的员工代扣代缴个税。报税，是指个人自行纳税申报或单位扣缴义务人代扣代缴申报纳税。
2020.02.15 972 -
工资低于5000元需要申报个税吗如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准5000元/月，无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。要计算出最终的纳税金额，计算公式
2020.01.26 977 -
工资低于5000是否要申报个税工资不到五千不需要申请个税。根据新规定，5000元以上征税，5000元以上附加扣除6项，包括赡养老人、子女教育、继续教育、住房公积金和租金、大病医疗等。赡养老人扣除2000元，限制独生子女，非独生子女的，分摊，父母年龄超过60岁。儿童教育扣
2022.04.16 10,012
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工资低于5000元要不要缴个税
如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准5000元/月，无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。 计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-
2021-10-14 15,340 -
劳务派遣工资低于5000怎么办
应当缴纳保险，双方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
2022-01-25 15,340 -
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2022-07-22 15,340 -
怎样申报工资不到5000
1、每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息，即无需申报。 2、但居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。居民个人的综
2021-10-14 15,340
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申请低保需要什么资料申请低保需要的资料如下：当事人的身份证明、户口本；低保申请书；本人与其家庭成员的收入证明；以及结婚证、离婚证等。如果申请人与其共同生活的家庭成员，人均收入低于当地村民的最低生活保障标准的，一般可享受低保待遇。根据相关法律规定可知，享受城市居
9,587 2022.05.11 -
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4,416 2022.05.13 -
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3,295 2022.08.06
