百分比比例是多少
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医保报销比例在50%到75%。城镇职工医疗保险的报销根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。一般44岁以下的在职职工，超过门、急诊起付标准1500元。
有遗嘱的遗产分配比例按遗嘱内容执行，没有遗嘱的，儿女作为同一顺序继承人一般应当均等分割遗产。但对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
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工资涨幅百分之几一般比例是多少调整前的工资/调整后的工×100%，工资调整前3000元，调整后5000元，如何计算调整幅度（公式）：1-3000/5000×100%=40%,上调40%。
2020.05.31 2,552 -
工资扣税百分比是多少(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率 (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率 (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2020.04.10 801
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这是多少的百分比
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％。二级伤残乘以90%。三级伤残乘以80%。四级伤残乘以70%。五级伤残乘以60%。六级伤残乘以50%。七级伤残
2022-10-06 15,340 -
工会经费扣工资百分比的百分比是多少
成立工会组织的： 按工会经费按40%上缴上级工会组织。 未成立工会组织的： 工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。 应在规定的限额内据实列支。 如果年底没有列支完
2022-06-13 15,340 -
社保百分60比百分40多多少
无法计算，每个地方经济发展水平不一样，决定当地社会平均工资不一样，养老保险的计算是按照上一年度当地社会月平均工资乘一定比例计算。
2022-10-29 15,340 -
合同逾期违约金百分比合理的比例是多少？
逾期违约金百分比具体规则：(1)以实际损失为基础;(2)兼顾合同履行情况;(3)当事人的过错;(4)合同履行的预期效益。基本原则：公平原则和诚实信用原则，这是调整违约金所应遵循的，也是衡量违约金调整是
2022-06-18 15,340
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控股权是多少比例控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
8,515 2022.05.11 -
01:32
投标保证金比例是多少投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过
7,934 2022.04.15 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,029 2022.04.25
