劳动者就业有职业培训吗,法律是如何规定的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者在用人单位就业后有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。而用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,并根据单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。
《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。 《中华人民共和国劳动法》第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者在用人单位就业后有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。而用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,并根据单位的实际情况有计划地对劳动者进行职业培训。
劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
-
劳动者就业需要职业培训吗
劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
2020.04.29 142 -
劳动者有职业培训权吗
劳动者有职业培训权。劳动者的职业技能培训是权利,但不是义务。企业必须依法保障职工享有职业培训的权利。劳动者的职业培训权不仅包括劳动者在职培训中,也包括就业前培训。劳动者有以下权利: 1、劳动者有平等就业的权利。指具有劳动能力的公民,有获得职
2022.06.08 2,419 -
劳动者有没有职业培训权
劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。
2022.12.02 432
-
劳动者有职业培训权吗
劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。
2023-06-14 15,340 -
灾区劳动者异地就业给予职业培训
灾区劳动者异地就业,可凭单程交通票据、本人身份证及企业吸纳就业证明,按规定直接报销。昨天,人力资源和劳动保障部就汶川地震灾后对口就业援助方面的相关政策发布通知,将给灾区劳动者异地就业给予职业培训、交通
2022-10-23 15,340 -
劳动者有没有职业培训权
职业培训权属于劳动者的权利。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
2023-08-22 15,340 -
劳动者有没有职业培训权?
劳动者有职业培训权。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议、约定服务期,但是不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。
2023-06-14 15,340
-
00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
6,957 2022.04.17 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,650 2022.05.11 -
01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
57,751 2022.10.04