公务员不得辞退都有哪些原因
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公务员不得辞退的情形： （1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。因公致残丧失工作能力的，在规定医疗期内的，孕产假哺乳假的。
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公务员有哪些情形不得辞退呢公务员有以下情形不得辞退：根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列情形之一的，不得辞职： 1、不符合国家规定的最低服务年限的； 2、在涉及国家秘密或者离开国家规定的脱密期限的特殊职位； 3、重要公务尚未完成，必须继续处理； 4、正在
2022.04.16 4,605 -
员工被辞退的原因有哪些劳动者有下列情形之一会被过失性辞退：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。劳动者有下列情形之一会被非过失性辞退：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作；医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位
2020.05.06 383 -
用人单位辞退的原因都有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以过失性辞退：被依法追究刑事责任；严重违反用人单位的规章制度；试用期间被证明不符合录用条件；其他。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以无过失性辞退：不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作；医疗期满后不能
2020.10.14 169
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公务员不得辞职的原因有哪些？
1、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。 2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 3、正在接受审查或者财务审计的。 4、未满在局机关工作最低服务年限的。
2022-11-12 15,340 -
辞退员工的原因都有哪些
根据劳动合同法的规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者规章制度的；（3）严重失职、个人欺诈，给使用者造成严重损害的；（4）
2021-10-23 15,340 -
员工被辞退原因都有哪些
1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。 2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。 3、公司业务调整辞退。 4、员工因违法受到国家执法部门处理。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用
2023-06-11 15,340 -
员工被辞退的原因都有哪些
1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。3、业务调整辞退。4、员工因违法受到国家执法部门处理。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2022-09-01 15,340
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01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,131 2022.06.22 -
01:18
公司注销原因有哪些公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不
6,911 2022.04.15 -
01:17
因效益不好怎样辞退员工单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
6,733 2022.04.17
